开展集体廉政谈话是公司党委落实管党治党政治责任的具体举措,在干部履新的关键节点开展集体谈话正当其时、意义重大,体现了党组织对干部队伍建设和干部成长的关心关爱。
不越“红线”助力站好新任“第一岗”
9月21日,ag8亚洲国际游戏集团平台官网机关党委召开总部机关新任职基层管理人员任前集体廉政谈话会。公司党委副书记、副董事长高建忠与新任干部集体谈话,公司纪委综合派出纪检组组长张杰进行廉政谈话,党委工作部副部长贾向敏主持会议。
守住“底线”筑牢廉政“防火墙”
高建忠强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话精神,引导年轻干部坚定理想信念,牢记初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩,坚决扛起全方位推进企业高质量发展的历史使命。他指出,新任干部必须在“炼”和“练”上严格磨砺,强化思想淬炼,深刻学习领会新时代党的创新理论,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,常怀爱党爱国爱企之心,不断强根铸魂,真正把根扎在ag8亚洲国际游戏集团平台官网事业上,将事业干在ag8亚洲国际游戏集团平台官网大地上。强化政治历练,始终坚守正确的政治方向,严守政治纪律,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,把纪律和规矩挺在前面,在任何时候任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白、经得住考验。强化实践锻炼,积极主动履新事,加强经验积累,在不断尝试和实践中摸爬滚打,接受历练,练就硬功,干难事,修炼自身意志,让自己不仅能干事,而且干成事,担重事,持续强筋壮骨,培养知重负重意识,在知行合一中增长才干,增强本领。强化专业训练,要加强业务知识的学习,不断丰富自己的知识结构,使自己成为本职工作的行家、专家,要将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决企业改革发展稳定过程中的重大问题、生产经营中的迫切问题,党的建设中存在的突出问题。加强作风锤炼,做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之利,在任何时候任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白、经得住考验。加强品格修炼,年轻干部要在复杂的环境中不断提高解决实际问题的能力,必须肯学、肯干、肯钻,主动作为,勇于担当,要学会吃苦、吃亏、吃气,敢说敢干、干事成事。
远离“高压线”系好任前“第一粒扣子”
会上,新任职基层管理人员代表作了表态发言,全体人员集体收看了廉政警示教育片。
任前集体廉政谈话前,新提任的基层管理人员共同参观了廉洁文化主题公园和廉政教育展馆。
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